全体同学：

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要寄语精神，聚焦农业强国、乡村振兴等国家战略，团结引领广大青年在行走的思政实践大课堂中受教育、长才干、作贡献、强精神，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。根据校团委2024年员工暑期社会实践工作的相关要求，结合学院实际，特制定2024员工“三下乡”暑期社会实践活动，现将相关事宜通知如下：

一、实践主题：青年实干·科创乡村

二、实践对象：公司全体全日制本科生、研究生。

三、实践内容

积极参与“青年实干·科创乡村”实践行动，建立“科创乡村实践示范基地”，打造科创乡村实践特色团队，深入基层开展科技助农和乡村振兴调研万里行实践活动，厚植爱农情怀，锤炼兴农本领，为新质生产力助力农业强国建设挺膺担当。

(一)乡村振兴新质实践万里行

1.“天府粮仓”科技助农大实践

以农业新质生产力为引领，聚焦建设新时代更高水平“天府粮仓”等战略，依托科技小院、科创团队，发挥专业特色和技术优势，聚焦高标准农田建设、绿色发展、双碳行动、产业发展、环境治理、智慧农业打造等重点领域，开展科技创新研究、良种良技推广、生态环保宣传等学术实践活动，为乡村振兴和农业农村现代化注入科技创新活力。

2.城乡融合万村大调研

以四川省各县域乡村为重要切入点，开展“乡村振兴人才培育大调研”“金融助力乡村产业振兴百村大调研”等专项调研课题，主要围绕乡村振兴人才发展、乡村金融、特色产业壮大等方面开展有组织的调研实践，形成有质量的调研报告或资政建议，助力写好“四个融合”大文章，推动建设宜居宜业和美乡村，促进城乡融合发展。

3.青年实干家建功大行动

鼓励全日制在读优秀硕博研究生、本科生深入基层各领域开展实岗锻炼、兼任基层团干部，结合地方区域经济发展、重大工程和项目攻关等，开展产业帮扶、特色优势资源开发、特色农业项目实施、基层治理等实践锻炼，不断增强服务实效、实现双向赋能。

(二)农业强国建设万村感悟行

1.“强农兴农”红色基因传承实践

结合校本红色文化传承，鼓励员工重走红色足迹、访谈红色人物、挖掘红色故事、体悟红色文化，感受党的红色精神伟力，形成有温度的实践故事、有理论深度的调研报告、有感染力的视频作品等实践成果，在实践中传承弘扬“川农大精神”，坚定强农兴农初心使命。

2.“强农之路”发展成就观察与理论宣讲实践

在新中国成立75周年之际，聚焦党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，以中国大地为课堂，全面建成小康社会决定性成就等为现实教材，走乡村、入基层，通过国情考察、社会观察、理论宣讲等了解国情社情民情，讲透创新理论、讲好发展成就、讲明发展前景，激发在农业强国建设中挺膺担当。

3.“兴农有我”劳动(耕读)教育协同实践

围绕国家重大战略和区域经济社会发展需求，结合专业特点，走入社会、乡村、企业，将“一正四强 铸魂六器”的劳动教育特色育人模式和“四耕五读”的蜀韵耕读育人体系成果应用于各项社会实践中，协同融入专业实践、社会调查、公益服务等，助力乡村振兴。

四、实践方式

充分利用第20周实践教学周和假期开展实践活动，鼓励员工通过组队和个人形式开展实践，原则上在家乡所在地、假期常住地就近就便开展。

1.个人“返家乡”实践。鼓励个人根据实际情况，按照“返回家乡、就地就便”原则，积极参与“逐梦扬帆计划”等返家乡实践。

2.团队实践。鼓励开展社会实践活动，鼓励本、硕、博跨专业、跨学院、跨高校组队开展实践。各学院团委结合实际择优选定院级重点团队，不限名额。公司择优推荐0-2 支校级重点团队，0-1 支研究生实践重点团队，0-2 支专项实践重点团队参与校级遴选。全校遴选不超过 40 个校级社会实践重点团队,重点支持体现学院专业特色并结合通知要求的团队；不超过20个研究生实践重点团队，重点支持研究生担任队长的实践团队；不超过 40 个聚焦乡村振兴新质实践万里行、农业强国建设万村感悟行的专项实践重点团队。

五、实践资助

1.学院资助。校团委统一给每个学院划2024年员工社会实践组织经费2000-5000元/院(基础经费为2000元/院,去年获评优秀社会实践先进单位为3000元/院；根据今年开展情况给予不超过2000元/院的后续经费支持)。经费主要用于2024年社会实践组织筹备、培训指导、团队扶持、总结表彰等，使用期限为2024年10月31日前。

2.重点团队资助。全校重点支持100支社会实践重点团队，并优先推荐省级、国家级重点团队。经费支持形式为限额报销，立项后划拨基础经费1000元，过程开展好、实践结果优的团队给予相应后补助(重点团队考核办法详见附件4)。

（1）校级社会实践重点团队中重点支持体现学院专业特色并结合通知要求的团队，根据实践效果给予不超过1000-3000元/队经费支持。

（2）研究生实践重点团队中重点支持研究生担任队长的实践团队,根据实践效果给予1000-5000元/队经费支持。

（3）聚焦乡村振兴新质实践万里行、农业强国建设万村感悟行的专项实践重点团队，根据实践效果给予不超过1000-3000元/队经费支持。

3.员工自筹。其余经费可由同学通过赞助、公益组织合作、学院支持等多种方式筹集。

六、总结表彰

开学后团队及个人需提交社会实践项目（个人）报告(附件3)，结合员工暑期社会实践完成情况，在开学后进行总结交流表彰工作，在规定时间内上报第二课堂相关数据。

七、实践要求

1.高度重视，加强育人成效

各班团支部要充分认识组织开展员工暑期“三下乡”社会实践活动重要意义，切实加强领导、狠抓落实，引导广大同学在实践中受教育、长才干、作贡献、强精神。

2.精心策划，提升活动实效

各班团支部要充分调动员工参加社会实践的主动性和积极性。加强指导培养、突出重点特色，推进实践过程资源共享、优势整合，鼓励同学们在社会观察和调研的基础上撰写高质量的调研报告和心得总结，做好实践过程图片、视频等成果留存。

3.加强管理，坚守安全底线

各班团支部要加强实践团队管理和安全保障，提前了解服务地自然条件等信息，做好突发事件应对预案和处置。

4.积极宣传，扩大影响范围

积极利用各类新媒体打造宣传平台，充分利用“三下乡”官网、中国青年网、四川共青团网、中国老员工社会实践网站、williamhill威廉希尔官网团委、微观川农等媒体平台，做好优秀实践、团队及个人的成果展示，不断扩大公司员工社会实践的影响力。

八、活动实施步骤

（一）暑期社会实践动员大会：时间暂定于6月5日12:30-14:00

前期材料提交

团队：完成组队后完成“中青校园”注册，同时填写电子档：附件1.2024年员工暑期社会实践团队汇总表（群在线表格）、附件5.团队安全责任书、附件2.2024年员工暑期社会实践重点团队申报表。

个人：电子档：附件6.个人社会实践情况汇总表（群在线表格）、附件7.个人安全责任书。

注：附件1、附件6为表单

（二）时间节点：

1.表单：附件1（仅队长填写）和附件6（个人填写）将会以表单链接的形式发送至社会实践群内，请大家在2024年6月9日中午12:00之前完成填写，之后将会关闭表单。

2.电子档：安全责任书请各个团队及个人填好以《团队主题+团队名称安全责任书》或《XXX个人社会实践安全责任书》命名在2024年6月9日中午12:00之前发送到邮箱3472893369@qq.com。

3.学院将评选校级重点团队0-2个，研究生实践重点团队0-1个，专项实践重点团队0-2个，采取网评形式，请各团队以《团队主题+团队类别重点团队申报表》在2024年6月9日中午12：00前提交材料（附件2) 至邮箱3472893369@qq.com 所有材料请大家按时提交，超过截止时间将不再收取材料。

（三）发布工作动态

加入williamhill威廉希尔官网社会实践QQ交流群661462162（一群）或790649886（二群）进行交流。

（四）全面开展社会实践

根据各个实践主题开展社会实践，并积极向各大平台投稿。

（五）后期材料提交

开学后，时间地点及相关材料另行通知。

九、注意事项：

1.确保时间充裕和实践环境条件安全的前提下，每人可参与多次社会实践、加一次基础二课分，只能评选一次院级优秀个人。

2.本学院团队可以有其他学院员工参与，但团队队长须是本学院员工，其他学院同学请把材料交到williamhill威廉希尔官网，不用交回本学院重复报名；本学院员工可参与其他学院团队，把材料交到队长所在学院即可，不用交回本院，不算做个人社会实践。

3.团队成员有限制，为6-15人，建议实践不少于7天，团队至少有一名指导老师，至多不超过三名。

4.相关文件表单会在本周内统一发送至williamhill威廉希尔官网社会实践QQ交流群661462162（一群）和790649886（二群），请大家及时加群。

williamhill威廉希尔官网团委

2024年5月28日