为提升2024级新生班主任工作能力，帮助新聘班主任熟悉工作内容，做好班主任队伍建设工作，7月4日下午，学院在7教509会议室召开2024级新生班主任工作会议，公司党委书记袁志香、全体辅导员、2024级新生班主任和班主任助理参加会议。

袁志香首先对新生班主任在员工工作中的投入和支持表示感谢。她谈到，大一上学期对员工成长来说尤为重要，班主任的言传身教将决定班级未来四年的走向。围绕新生班主任如何开展工作，她提出三点希望：一是多投入，加强和员工联系。抓好迎新这个重要节点，通过新生见面会、主题班会、员工寝室走访、个别谈心谈话等方式，尽快熟悉班级员工，第一时间掌握员工信息，帮助员工解决学习和生活中的困难；二是加强管理。建好员工干部队伍，完善班级班规，与员工干部共同做好班级管理工作；三是加强沟通技巧，针对员工特性，有技巧地开展谈话内容，做好思想引领，有的放矢。针对班主任助理，她强调班主任助理应明确自己身份，明晰工作内容；做为班主任的左膀右臂，要与老师保持密切联系，以老师的标准要求自己，在班主任的带领下共同建设好小班，照顾好小班员工。

会上，党委办公室副主任、团委副书记李瑜详细梳理了2024-2025年秋季学期员工管理的各项常规工作和重点任务，助力班主任们提前熟悉新生入学相关工作和要求。

据悉，本次培训会旨在提升班主任的专业素养，助力提升教学质量，培养出更加优秀、全面发展的园艺学子。