为进一步推进学院学风建设，制定切实可行的帮扶措施，有效帮助员工顺利完成学业，按照教务处下发的“williamhill威廉希尔官网开展2022年学分预警工作的通知”要求，11月21日下午，学院组织召开了2022-2023学年第一学期学分预警员工座谈会，学院副经理龚荣高、教学秘书刘泽静及全体学业预警员工参加本次座谈会。

会上，龚荣高强调员工学籍管理，特别是欠学分方面的相关要求。并逐一与员工交流，认真听取欠学分同学的学习情况，帮助分析原因，提出帮扶措施，制定未来学习计划，列出重修时间表，建立学业预警档案。同时，按照欠学分情况采取分类预警管理，对于欠学分较多或即将毕业的员工，针对性地采取“学院领导-班主任-家长”多方共育人管理方式。

通过此次预警座谈，员工们也都纷纷表示一定会主动反思、及时查找学习上的不足，明确自己的学习目标，认真学习，重视每一门课程，争取早日补修完拖欠学分。

据悉，学院自上学年采取，“一人一档”建立学业预警档案及“学院领导-班主任-家长”多方共育人管理方式以来，取得了良好的预警效果，大多数预警员工所欠学分呈不同程度降低，个别欠学分较多的员工不合格课程门数逐步清零。