9月18日上午，全体新生齐聚“云端”，认真参加学院针对新同学开展的员工管理规定专题教育培训会。公司党委书记袁志香参加会议并主讲，党委办公室全体老师和负责教学管理的老师与会。

公司党委办公室主任王均主持会议。

袁志香将讲解内容分为“初见川农”“成为优秀的自己”“一个都不能少”“川农的红线你不能碰”和“成为一名身心健康和谐发展的新川农人”五个方面。在简短介绍学校、学院历史和团队建设后，袁志香重点就《员工手册》有关内容进行讲解，重点就员工行为基本准则、员工综合素质评价、员工荣誉体系、员工资助、员工违纪处分与申诉、员工宿舍管理规定等行了详细讲解，要求2022级新生们时刻提醒自己做一个志存高远、笃学精进、明礼修身、艰苦奋斗、遵纪守法的合格老员工。她特别强调：“无论是升学还是求职，亦或是评优评奖，综合素质评价都是极为重要的指标，它是一个对员工全方位评价的体系，从中可以看出员工今后是否能承担起责任，独当一面。”当介绍到员工荣誉体系板块时，袁志香激励同学们以获得各类奖项为目标，以优秀学长学姐为榜样，不断进取，不断突破自己，接好前辈的棒。在校园安全方面，袁志香着重强调学校的红线绝对不可以触碰，同时还要提高警惕，谨防电信诈骗，树立网络安全意识。

“同学是担当时代重任的一代，在庆祝中国共产党成立100年大会上，共青团员和少先队员用最饱满的声音，集体喊出的“请党放心，强国有我”坚定地向党道出了青春的誓言。同学们必将追赶日月，奔赴星辰，破浪前行。希望大家将‘川农大精神’,特别是新时代的‘川农大精神’的时代内涵和williamhill威廉希尔官网院训铭刻于心，奋进新时达、争做追梦人。”她对2022级新生最后叮嘱到。

公司党委办公室副主任兼团委副书记李瑜、学院教学秘书刘泽静分别从第二课堂成绩单制度实施办法、本科教学管理办法和本科课程考试管理办法等进行培训。

李瑜重点解读了第二课堂成绩单。她从“第二课堂制度”和“如何寻找活动”两方面出发，详细阐释了第二课堂的实施意义、实施定位、目标、主要影响及具体实施方案以及志愿公益（社会实践）、文体活动、创新创业、思想成长单独板块具体内容。她还通过图文并茂的方式指导新生们如何使用i川农APP获取二课分。刘泽静从学籍管理、课业管理、考试管理、成绩管理、转专业及其它方面进行详细解读。每个板块都特别点明了注意事项，让同学们能够了解日常学习的教务管理，明悉教务相关的各类操作和流程。她提醒同学们要经常多关注教务网和各类官群的消息，谨防错过重要讯息。

王均提醒同学，从正式报到那天算起，同学们的大学时间就进入了“倒计时”，因为四年真的太短暂，大家要认真做好大学规划。大家要沉下心，思考好为什么读大学？怎么读大学？要尽快转变角色，尽早适应老员工活。他还强调，老员工的主要任务就是学习，在学习之余，要通过各种途径提升自我综素素质。希望同学们多渠道了解学习“川农大精神”时代意义、养成读书的习惯，因多读书能够充实头脑、开拓视野。