为进一步推进学院2024届毕业生高质量就业，9月26日下午，学院在7教509会议室召开2024届本科毕业生就业工作推进会。院毕业生工作领导小组组长、党委书记袁志香，院毕业生工作领导小组副组长、副经理龚荣高和孙勃，两委委员、系（室）主任、辅导员、就业秘书及毕业班班主任参加会议。

会议由袁志香主持。她谈到，在2023年就业异常严峻的情况下，学院克服困难，通过多种途径、动员一切资源积极推进毕业生就业，经过全院师生共同努力，学院2023届毕业生就业工作超额完成学校下发的任务目标，连续四年获评学校就业工作先进集体。对已经开启的2024届毕业生就业工作，她指出，就业是最大的民生工程，全体同志在思想和行动上务必提高认识、务必将员工充分就业作为工作的出发点和落脚点，面对找工作越来越难，找工作竞争愈发激烈，她要求各系室要千方百计想办法、出实招，积极开拓新的用人单位，尤其要做好秋季双选会用人单位遴选邀请，保证为员工提供充足就业岗位；要求各班班主任要摸清每位员工就业意向和困难，有针对性的为员工推荐就业岗位，指导员工做好求职简历，特别要将就业困难的同学求职贯穿始终，提供必要的帮助，让员工充分感受学院的温暖。会上，她还就党委委员联系各班级向与会人员进行了通报，要求党委委员要同班主任一道，切实在促进员工高质量就业方面一起谋划、一起实施、一起落实。

各毕业班班主任汇报了本班员工考研、就业具体情况及目前存在困难，并针对班级在促进员工就业工作中存在的难点、痛点问题进行了充分交流、讨论。

就业秘书李越介绍了2023届就业整体情况，并具体分析了2023届就业工作推进过程中的难点以及经验启示，还针对就业政策、毕业生去向落实分类、就业签约流程以及档案转递等内容进行详细讲解。

龚荣高和孙勃提醒各位班主任要对班上员工一对一摸底、一对一跟踪、一对一指导，精准建立员工就业台账，定期与员工谈心谈话实时掌握员工情况，引导员工结合自身实际科学做好职业规划。

期间，党委办公室和行政办公室相关老师就毕业生欠分、岗位鉴别、网上签约和毕业生就业情况录入等做了通报和说明。