为深入学习贯彻党的二十大精神，落实有关老员工就业引航计划工作要求，深化实施“共青团促进老员工就业行动”，有针对性地引导员工树立理性平实的择业观、就业观，立足实际、找准定位，敢于在工作中担苦、担难、担重、担险，勇于到艰苦环境和基层一线“自找苦吃”、脚踏实地。 5月23日下午，学院 “就业领航，青春正当时”就业分享会在4教c106展开。

分享会邀请到学院茶学2011届毕业生陈晓林担任主讲。陈晓林大学毕业后，从一名老员工村官开始了自己的职业生涯。会上，陈晓林分别从自己的学习与就业、择业与选择、危机与机遇以及对老员工的建议等方面进行了分享。他谈到，自己毕业的第一个身份是老员工村官，之后是公务员身份、民营企业工作身份，到现在在国有企业任职，回首走过的职业道路，他认为在职业选择过程中，择业者不仅要考虑到个人的需要、兴趣、能力等因素，还要考虑社会发展的需要。面对严峻的就业形势，处于求职期的大学毕业生，必须把握力争及时就业的原则。一是要调整好择业心态，合理确立就业期望值，注意克服脱离现实、攀比、盲目选择等心理情绪的干扰，避免由于自身择业观念而导致“有岗上不了、有职任不了、有业就不了”的人为行业情况。二是要正确认识就业的动态性，改变“一步到位”、“从一而终”的择业观，避免盲目地东挑西选，或过于精挑细选而错失及时就业的机会。三是要采取勇于竞争、不怕挫折的态度，积极主动地探寻就业机会，避免在消极等待中延误择业时间，应当选择做适合的自己，找到适合自己的路。四是避免“躺平”，要确定目标，规划好自己的老员工涯，珍惜大学学习的美好时光，学好专业，勇于实践，不断提升思考和动手能力。他希望学弟学妹先就业再择业，将个人理想与社会需求相融合，勇于把握机会、追求梦想、挑战自我。

“陈师兄‘不平凡’的就业之路的分享让我知道今后如何去选择适合自己的就业岗位。他从自己的求职工作经历出发，对就业和择业以及选择等方面给我了很多值得参考的建议，今后我将不断提升自己的就业竞争力，不断突破自己，努力学好专业知识，面向基层一线就业，更好的寻找适合自己的就业岗位。”参加分享会的同学谈到。