【基本情况】

湖南省福田茶场创办于1963年9月，系永州市直属正处级事业单位；现有干部职工328人，其中在职112人，包括专技人员49人（其中正高2人，副高5人，中级15人，中级以下27人））；内设办公室、人事科、财务科、社会事务与经济发展科、资产管理科、综治信访科、离退休人员管理与后勤服务科、产业发展中心8个科室；主要从事茶叶科研、名特优水果开发、良种畜禽养殖、花卉苗木培育等。 1987年福田茶场被省政府确认为“红碎茶”和“活大猪”出口基地。2002年“九嶷”牌绿茶福鼎银毫获第四届国际名茶博览会银奖。2003年茶场被确认为湖南省茶叶科研基地和湖南省绿色食品基地。近年来，连续荣获永州市文明标兵单位、党建工作先进单位、综合治治理先进单位等光荣称号，今年创建园林单位有望成功。

【地理位置】

福田茶场位于“锦绣潇湘、生态永州”的永州市零陵区，处在零陵、冷水滩的交界地段，交通方便，属以冷水滩、零陵、祁阳中心城区为节点的永州北部城市群后花园，是永州市发展休闲观光和乡村旅游等特色农业的最佳选择。

【科研平台建设】

      2017年，福田茶场成立永州市茶叶研究所，以课题和项目为抓手，科学谋划，迅速搭建起了高标准科研平台。2018年7月，湖南省福田茶场与湖南省茶叶研究所达成技术合作协议，组建了“湖南省茶叶研究所 永州市茶叶研究所茶学研究技术实践工作站”；与湖南科技学院生化工程研究中心达成合作协议，组建了“湖南科技学院科技生化工程技术研究中心 永州市茶叶研究所茶资源综合利用实验站”；现拥有茶叶加工实验工厂、茶艺室、茶感观审评室、茶理化检测室和先进的茶叶加工设备、检测审评仪器及茶艺培训教学设备以及茶叶品种园、容器扦插育苗大棚等基础设施。

【科研成果】

2017年以来，永州市茶叶研究所积极申报科研课题。其中《野生茶红茶加工工艺研究与应用》研究课题，完成了整合科研队伍、制定工艺设计方案、原材料采集、加工工艺对照实验、产品检测及感观评价等研究程序，2018年7月通过了永州市科技局组织的课题验收，并获得省科技厅发放的应用成果登记证书（证号94301101Y2018007）。采用该课题成果加工的红茶荣获湖南省第三届“潇湘杯”名茶金奖。2019年，永州市茶叶研究所的“九嶷”牌红茶、绿茶荣获第十一届湖南茶叶博览会“茶祖神农杯”名优茶金奖。

【优惠待遇】

为加强人才队伍建设，永州市实行一系列优惠政策面向社会公开引进人才：

1.对市本级引进的全日制博士研究生或在本行业有重大贡献的正高级职称的人才，给予每人每月4000元生活补贴，发放期限为3年；在永州市购买首套商品房的，给予10万元购房补贴。

2.对引进的全日制硕士研究生及“双一流”大学、世界排名前100名高校全日制本科学历人才，给予每人每月2000元生活补贴，发放期限为3年；在永州市购买首套商品房的，给予5万元的购房补贴。在引进人才没有购房前，安排五年免费的人才公寓居住。

3.对全日制博士研究生，清华大学、北京大学、中国人民大学、中国科学院大学全日制学历毕业生不受引才需求目录限制，可先面试后择岗。

4.对引进人才连续2年考核评定等次为优秀的，在符合条件的情况下，优先晋升职务职称或调任公务员，并可再享受连续2年2000元/月的生活补贴。

  同时，福田茶场在执行永州市人才引进优惠政策的基础上，另给予引进人才优惠待遇：在本场工作的前三年，每月发给1000元生活补贴；第四、第五年每月发给2000元生活补贴；每年的年终绩效考核奖倾斜20%。

【人才需求条件】

学历、专业要求：茶学、农学及相关专业的研究生（含）以上学历、“双一流”大学或相应学科毕业生。年龄要求:1984年9月1日以后出生。

【报名及面试】

2019年10月19日--10月27日，有意者可在面试点现场报名，也可以网上报名（详情需登录永州市人事考试院网上报名系统，网址：https://yzs-zk.bftrs.com），具体面试安排如下：

1.10月26日（星期六）9:30-17:30

湖南农业大学体育馆

2.10月27日（星期日）09:30-17:30

湖南科技学院行政办公楼八楼会议中心

3.10月27日（星期日）09:30-17:30

永州市职业能力建设中心（永州市冷水滩区零陵南路348号）

我们热切希望有识之士来福田茶场工作，携手共创光辉灿烂的明天。

联系人：

       尹少华（手机号18627495360）

       朱晓军（手机号13874350152）

附：永州市2020年市直企业事业单位引进急需紧缺专业人才公告

永州市2020年市直企业事业单位引进急需紧缺专业人才公告

为深入贯彻市委、市政府人才强市战略和“开放兴市、产业强市”战略，加快推进潇湘人才行动计划，集聚一批急需紧缺专业人才，为全市经济社会发展提供人才支撑，永州市委、市政府决定，面向海内外公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围和对象

具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称；特别紧缺专业的，可放宽到“双一流”大学全日制本科学历（“一流大学”或“一流学科”至少有一项符合）或世界排名前100名的大学全日制本科学历（见附件3、4、5）。学历学位取得时间截止到2020年7月31日。

二、引进计划和数量

共420个岗位，详见《永州市2020年市直企业事业单位引进急需紧缺专业人才需求目录》（见附件1）。

三、报名的资格条件

（一）具有下列资格条件人员可以报名：
　　1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；
　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品行；
　　3.具备职位所要求的专业、年龄等相关条件；
　　4.具有正常履职的身体条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名：

   1.因犯罪受过刑事处罚的；

   2.曾被开除公职或学籍的；

   3.受党纪政纪处分尚未解除的；

   4.因违法违纪正被调查处理的；

   5.已纳入我市编制管理的（含驻永高等院校、科研院所）或已与市内国有企业签订正式劳动合同的；

   6.在我市相关企业事业单位辞职、辞退未满两年的；

   7.其他不符合报考资格条件的。

四、引进程序和方法
　　本次人才引进，按报名、资格审查、面试、考察、体检、公示聘用等程序进行。

（一）报名与资格审查

报名时间：10月16日至10月27日。采取现场报名或网上报名方式进行。每名应聘人员只能申报一个职位。

1.网上报名。考生必须在10月26日下午17:00前登录永州市人事考试院网上报名系统(https://yzs-zk.bftrs.com/)进行报名，应聘者必须如实填写相关信息，并对所填写信息负责，同时，须在网络报名系统中选择现场面试地点，若未选择现场面试地点，则网络报名无效。

2.现场报名。应聘者须提前下载并填写《永州市2020年市直企业事业单位引进急需紧缺专业人才报名登记表》（见附件2），根据公告中现场面试时间安排，到相应的高校面试地点现场报名。

3.资格审查。通过网络报名和现场报名的应聘者需在规定的时间内，到所选择的面试地点进行资格审查。资格审查时，需提供本人有效身份证、《永州市2020年市直企业事业单位引进急需紧缺专业人才报名登记表》以及引进职位资格条件规定的职称等其它相关证书原件及复印件。其中，2019年、2020年应届毕业生资格审查时还须提供《毕业生就业推荐表》或员工证；往届毕业生须提供毕业证、学位证原件及其复印件。资格审查贯穿引进人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消录用资格。专业审查参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

（二）面试。

通过资格审查的考生到所选择的面试点进行现场面试，现场确定面试入围考察人员名单。其中，综合类岗位面试地点设广州、北京、武汉、长沙、永州，采取面谈面试的方式进行；教育、卫生类面试地点统一安排在永州市，根据岗位特点，分别采取试教、实践操作的方式进行。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，精确到小数点后2位。

  现场面试具体时间、地点如下：

1.综合类岗位面试时间、地点

（1）10月19日（星期六）15:30-20:30

华南理工大学（五山校区）人文馆报告厅

（2）10月20日（星期日）09:30-17:30

中南大学（校本部饮食文化城三楼立言厅）

（3）10月21日（星期一）09:30-13:00

北京大学工学院1号楼212会议室

（4）10月24日（星期四）14:30-17:30

武汉理工大学（马房山校区东院就业大楼北汽厅）

（5）10月26日（星期六）9:30-17:30

湖南农业大学体育馆

（6）10月27日（星期日）09:30-17:30

湖南科技学院行政办公楼八楼会议中心

（7）10月27日（星期日）09:30-17:30

永州市职业能力建设中心（永州市冷水滩区零陵南路348号）

2.教育类试教时间、地点

（7）10月27日（星期日）9:30-17:30

永州师范高等专科学校（筹）（永州市零陵区日升路与芝山北路交汇处北）

3.医卫类实践操作时间、地点

（8）10月27日（星期日）9:00-17:30

永州市中心医院科教楼

应聘者面试结束后，可享受交通补贴（现学习或工作在面试点所在市的100元/人、市外省内的300元/人、省外的600元/人）。面试合格入围考察的签订意向协议书。

（三）考察和体检。

根据岗位需求计划数按面试成绩高低等额确定进入考察人选；面试成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分高低确定进入考察人选。进入考察的人选面试成绩均需在75分以上。所有现场面试确定的考察人选总和少于或等于岗位计划数的，在考察合格后直接进入体检人员名单；确定的考察人选总和大于岗位计划数的，由用人单位在差额考察后，按岗位计划数1：1确定体检人员名单。对因考察不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺，按照考察排名从差额考察对象中相应递补一次。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因体检不合格造成的岗位空缺不再递补。考察工作由引进单位或其主管部门组织实施，体检工作由市委人才工作领导小组办公室统一组织。

（四）公示聘用。

经考察、体检合格的拟引进人才，在市内主流新闻媒体或组织人社部门官网公示5个工作日无异议的，签订聘用合同，办理入职手续。对应届毕业生，可先签定三方协议，待考生取得学历学位证书等岗位规定的资格证书后再签订聘用合同、办理相关手续。在签订聘用合同前，任何一环节发现报考人员有不符合引进或招聘条件的或其他不适合引进的情形的，均可取消引进聘用资格。

五、优惠政策

根据《永州市人才引进实施办法》（永委人才〔2017〕1号）和《永州市引进人才考核评价细则（试行）》（永人才办〔2019〕1号）规定，永州市2020年市直企业事业单位引进的急需紧缺专业人才享受以下优惠政策。

1.工资待遇。引进人才工资待遇可由用人单位与引进人才协商确定，两年内可不纳入单位工资总额管理。

2.生活补贴。引进的人才除享受正常的工资福利外，还享受市财政给予的生活补贴，标准为：具有全日制博士研究生学历，或在本行业有重大贡献的正高级职称的人才，每人每月4000元；引进的其他人才每人每月2000元。发放期限为3年。

3.岗位聘用。对引进到我市工作的人才可特设岗位，首次聘用的，不受用人单位专业技术职务结构比例的限制，保留其原专业技术职务工资待遇，任职资格连续计算。符合条件的，不受工作时间长短的限制，可优先推荐申报杰出人才、领军人才、拔尖人才、享受政府特殊津贴专家和有突出贡献的中青年专家。

4.科研支持。对引进的人才带技术、带项目、带资金来永创新创业发展的，经评审后由市财政给予5-10万元的科研经费支持。引进人才在申报各类科技计划项目、省科学技术奖和省重点实验室、工程技术研究中心时，同等条件下，优先立项、优先推荐、优先支持。

5.住房保障。按照“分层次、保无房”的原则，为我市引进人才提供多渠道的住房保障。对引进人才，由用人单位提供5年免费的临时性住房，待引进人才在永州购房后由用人单位收回。引进人才在永州市购买首套商品房，具有全日制博士研究生学历或在本行业有重大贡献的正高级职称的人才，由市财政给予10万元购房补贴；其他引进人才，由市财政给予5万元购房补贴。

6.个税优惠。对引进人才的生活补贴、科研经费、发放的各类奖金，其个人所得税地方留成部分全额返回。

7.公共保障。引进人才愿意来我市落户的，优先安排落户，其配偶和未成年子女可随调随迁，引进人才配偶原属机关事业单位在职在编人员且愿意来我市工作的，可按有关程序办理调动和聘用手续。引进人才未成年子女转入义务教育阶段学校和普通高中就读的，根据本人意愿，可就近安排就读。引进人才因原单位不同意调出造成辞职、辞退的，经市委人才工作领导小组研究同意，组织、人社部门承认其原有身份、专业技术职务资格，给予重新建档，并连续计算工龄。

8.优化服务。对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事关系转入、户口迁移、子女入学、社会保险等服务事项由用人单位在规定时间内负责办理。

9.其他政策。引进人才连续2年考核评定等次为优秀的，在符合条件的情况下，优先晋升职务职称或调任公务员，并可再享受连续2年2000元/月的生活补贴。

本《公告》未尽事宜，由中共永州市委人才工作领导小组办公室负责解释。联系电话：中共永州市委组织部人才工作办公室0746-8359069。

附件：1.《永州市2020年市直企业事业单位引进急需紧缺专业人才需求目录》

2.《永州市2020年市直企业事业单位引进急需紧缺专业人才报名登记表》

3.“双一流”建设高校名单

4.“双一流”建设学科名单

5. 国（境）外部分知名大学名单（100所）

中共永州市委人才工作领导小组

                           2019年10月