关于报到证
一、就业报到证的作用：
1.《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续（这里所指的单位是能够接收你的户口和档案的单位，也就是有人事管理权限的单位）。
2.当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。
3.集团相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4.《就业报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。副页装入毕业生本人档案。
5.《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
6.《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。
7.《就业报到证》是毕业生报考公务员必备的资料。
二、就业报到证的办理要求：
1.可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理，如用人单位无人事权，不能接收档案，还须到其上级主管部门签章（签在“用人单 位上级主管部门意见”一栏）；用人单位无上级主管部门的，则到当地的人才交流中心办理人事代理手续（在“用人单位上级主管部门意 见”一栏处签章）；
2.可以凭与用人单位签订的劳动合同办理，另外还须到当地的人才交流中心签定《就业协议书》，办理人事代理手续，签好后的《就业协议书》要一并带到校就业指导中心；
3.未落实就业单位报到证派回回生源地
三、什么是改派？毕业生就业报到证改派的期限是多长？
改派指学校就业方案上报各省市教委之后，毕业生需要改换单位的。 改派必须在毕业生毕业后的两年之内进行；两年之后改换单位属于在职人员流动，将不能进行改派。改派需要提交相关材料。
四、毕业生如何办理改派手续？有何时间限制？
在毕业生派遣之后（或者签署就业协议截止日期之后），如果毕业生要离开原单位到新的单位工作，需要进行改派。改派是一件 应该慎重对待的事情，其审批过程也比较繁琐。请毕业生仔细考虑自己的改派事宜，如果确实要改派，需与原工作单位协商解决，并妥善处理由于改派带来的各种纠纷。 在毕业生与原工作单位协商一致以后，由毕业生本人向学校就业指导中心提出申请。
申请改派所需材料为：①原来的报到证②原工作单位的退函（即解约函）； ③新单位的接收函（最好是新签好的三方协议书）；④毕业生本人的改派申请书。
五、《就业报到证》丢失了该如何补办？
《就业报到证》遗失的毕业生，本人提出申请，到原所在学校出具《遗失证明》，并在省级报刊上刊登“遗失声明”。在择业期内，由学校统一办理，重新补发新证，并在备注栏里注明“遗失补发”；超过择业期的，不再补发新证，只开具《遗失证明》。
六、如果没有报到证会有什么影响？
同学们习惯将报到证称为“派遣证”，报到证一式两联，上联由毕业生本人领取并凭此联到用人单位报到，下联装入毕业生档案。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员 （工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。
七、什么样的毕业生有报到证？
报到证是工作的凭证，考研、考博和做博士后的毕业生没有报到证。签就业协议书和把户口转回生源所在地的毕业生，有报到证。
八、问：改派的话，转正定级的时间从哪儿算起？
答：是按照改派后的报到证上的日期算起的。
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