“备战职场”之个人简历制作大赛
一、活动背景
随着就业压力的逐渐增大，对于我们来说找到一份满意的工作是每一个人在大学毕业后必须面临的一个重要问题。如何为求职之路打开一个良好的开端呢？递交一份吸引人的个人简历可以为大家走好这第一步。所以说，在老员工活期间，掌握一定的个人简历制作技巧对于我们未来的求职有很大的帮助。
二、活动目的及意义
使广大同学意识到个人简历在求职过程的重要意义，指导员工做好职业规划，帮助员工提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念提高员工制作个人简历的能力，增强员工创新能力与就业竞争力。
三、活动时间：宣传时间：2014年10月28日
初赛时间：2014年11月1日-11月3日
决赛时间：2014年11月8日
四、活动地点：十教电教
五、活动对象：雅安校区所有在读员工
六、主办单位：williamhill威廉希尔官网团总支
承办单位：williamhill威廉希尔官网员工会办公室
williamhill威廉希尔官网员工会创新工作部
协办单位：williamhill威廉希尔官网团总支传媒中心
williamhill威廉希尔官网团总支办公室
williamhill威廉希尔官网员工会宣传部
七、活动流程
1、在十教和一教广告展板处张贴海报，进行海报宣传。
2、宣传当天，展示部分收集来的优秀个人简历样板。
3、10月28日在杏苑餐厅外宣传活动及现场报名，并指导简历的设计方式及怎样的简历能从众多简历中脱颖而出。
4、向报名同学讲解比赛作品要求，建立QQ群讨论组对同学进行讲解制作简历时的问题。
5、初赛：
⑴、11月1日全天值班时间在6教114收取纸质档和电子档作品。
⑵、11月1日晚上对作品进行审核评议，审核人员包括对制作简历、面试应聘有经验的师兄师姐，其他学院的员工会干部。
⑶、评审形式：制作打分表，每个评委从几个方面进行打分，最后去掉一个最高分，一个最低分，取平均分作为该参赛作品的最后得分。11月3日，团总支老师对选出的靠前40%的作品进行审评，选出20%-30%的作品进入决赛，11月3日晚上，通知进入决赛的选手。
6、决赛：
⑴、11月8日进行决赛，地点待定。决赛评审为团总支老师、招办老师和公司相关工作人员。
⑵、比赛形式：选手对自己的简历作品进行PPT形式的讲解，讲解后由评委进行点评打分，选手认真回答问题，评委主要从ppt的讲解和回答问题两个方面进行打分，去掉一个最高分，一个最低分，取平均分作为选手决赛的分数。
7、最终结果：最终分数=初赛分数×20%＋决赛分数×80%。
八、奖项设置
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奖项
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人数
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奖品
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一等奖
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一名
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证书，高级职业书籍
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二等奖
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两名
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证书，普通职业书籍
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三等奖
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三名
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证书,简历夹
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优秀奖
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四名
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证书
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优秀组织者
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六名
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证书
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williamhill威廉希尔官网员工会办公室
二〇一四年十月
“备战职场”之简历制作培训会
一、活动名称：简历制作培训会
二、活动主题：学习 提高
三、活动背景：
在个人简历制作大赛决赛进行时，大家对简历的设计肯定存多很多的问题。因此有机结合简历制作大赛决赛，对大家做一个不一样的简历培训会，来让大家学习简历的设计，提高自己的设计水平，在一定程度上为自己的应聘加分。
四、活动目的及意义：
让员工学习简历设计的一些技巧，让同学和老师进行交流，找出自己的不足。通过此次活动，来提高同学设计简历的水平，了解简历的重要性。
五、活动时间：2014年11月8日
六、活动地点：电教室
七、活动主办单位：williamhill威廉希尔官网团总支
活动承办单位:williamhill威廉希尔官网员工会办公室
williamhill威廉希尔官网员工会创新工作部
活动协办单位:设施农业科学与工程201201支部
设施农业科学与工程201202支部
园艺201201支部
八、活动负责人：王海燕18227553124
刘有丽18227553834
朱虹玉18227553808
兰菲 18227551753
李克强18227553754
九、参与人员：williamhill威廉希尔官网在校员工
十、活动流程
(一）活动准备
1.布置会场
2.准备培训所需物资
（二）活动开展
1.点到
2.个人简历制作大赛决赛开始，选手进行ppt答辩，其他同学可进行提问，选手对同学的问题进行解答，然后老师也对选手的答辩进行评价，同时也可以回答同学提出的问题
3. 老师讲解技巧知识，分享经验，总结活动。
4.主持人总结
（三）后期总结
1.活动结束后分小组做好整理、清洁、归还工作；
2.宣传委员及时写好新闻稿通过各个网络平台发布；
3.组织委员根据活动情况写好活动总结；
十一、注意事项
1.确定活动参加的人按时到场
2.准备好活动所需用品，活动开始前要检查
3.活动现场要保持干净
4.活动现场要各司其职，保证活动正常有次序的进行
十二、预期效果
提高同学们对工作应聘的关注，能意识到简历的重要性，能学会简历设计的方法技巧，通过沟通交流能获得更多的想法。
“备战职场”之模拟招聘会
一、活动名称：模拟招聘会
二、活动背景：
这是一个充满竞争的时代，现今的高校扩招使得就业的形式越来越严峻。当前老员工中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法从大学毕业生中补充大量新鲜的血液，形成老员工就业困难和企业难觅人才的现象。针对目前社会就业的形势，每个老员工都要通过有效的途径来展示自己，而招聘是老员工从校园走向工作岗位的必经之路，而一份好的简历可以让你脱颖而出。
三、活动目的：
每个同学都会经历应聘，都需要一份优秀的简历，充分展示自己的优势，让面试官眼前一亮。为提升广老员工的就业意识，培养员工的就业技能，活跃校园创业、就业氛围，为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台，提供一个展示自我，完善自我，挑战自我的机会，特意举办此次模拟招聘会。
四、活动主题：展现自我才能，塑造精彩人生。
五、活动时间：2014年11月下旬
六、活动地点：电教室
七、活动对象：williamhill威廉希尔官网在校生
八、活动主办单位：williamhill威廉希尔官网团总支
活动承办单位：园艺201201支部
活动协办单位：设施农业科学与工程201201支部
设施农业科学与工程201202支部
九、活动负责人： 朱虹玉 18227553808
王海燕 18227553124
刘有丽 18227553834
十、活动流程：
（一）前期准备
1、联系工作：联系老师、同学充当此次模拟招聘会的面试官和评委。
2、确定模拟招聘单位及相关职位：某某园艺公司，通过各种信息渠道查找各种职务，拟出具有代表性的职位。
模拟岗位：园艺场管理员（1名）、园艺设计师（两名）、销售经理（1名）。
3、活动宣传：
（1）设计宣传海报—2014年williamhill威廉希尔官网校园招聘会通知。
（2）媒体：校广播、QQ、微信等多种渠道。
（3）社团等组织，安排社团干部提供招聘会事宜的咨询。
4、确定活动时间与活动地点。
5、准备招聘过程中的情景问答题及其他相关事项。
（二）招聘过程（两轮面试）
第一轮:
1、主持人致开场白，介绍嘉宾，宣布模拟招聘会开始。
2、收取参赛人员简历，共20人。
3、将参赛人员以抽签的方式分为4组，每组5人。
4、每个小组按顺序抽取情景问答题，由小组选手自由发挥并共同合作，就这个话题阐述自己的观点和看法。
5、每组表演过后，老师点评，观众在每组中评选出两名优秀应聘者进入下一轮面试。
第二轮:
1、主持人介绍评委和嘉宾并宣布进入决赛人员名单。
2、XXX致辞并宣布模拟招聘会决赛开始。
3、主持人宣布应聘职务，进入决赛的8位选手抽签进行先后面试。
4、参赛选手竞聘演说： 包括自我介绍，对职位的认识及以后的工作思路，并进行打分，时间1分30秒。
5、情景化面试：评委对应聘者进行现场即兴提问，考察应聘者应变能力，并进行打分，时间2分钟。
6、素质考察：故意设置一个场景，考查选手平时习惯和个人素质，并进行打分。
7、8名选手面试完后，请一位面试官（老师）对此次面试进行点评，计分人员迅速算出给位选手的分数，宣布招聘结果。
8、由现场嘉宾为四位成功应聘的同学颁发小奖品。
（三）老师对于简历制作问题与招聘时的注意事项进行总结
十一、注意事项
1、注意维持活动期间秩序。
2、活动组织人员要分工明确。
3、与观众互动，营造一种轻松愉快的比赛氛围。
“备战职场”之应聘技能提升活动
一、活动名称：应聘技能提升活动
二、活动主题：注重细节 提高技能
三、活动背景：
在参加简历设计大赛和模拟现场招聘的活动之后，大家对应聘的技巧技能肯定有很多的疑问。因此开展一个应聘技能提升活动来让大家学习应聘的技巧技能，提高自己的应聘水平，在一定程度上为自己的应聘加分。
四、活动目的及意义：
找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。为了给同学们提供更多的应聘知识，提高同学们在今后找工作面试的应变能力等，因此，即将面临找工作的同学们急需一场应聘知识的讲座。
五、活动时间：2014年11月下旬
六、活动地点：电教室
七、活动主办单位：williamhill威廉希尔官网团总支
活动承办单位：设施农业科学与工程201202支部
活动协办单位：设施农业科学与工程201201支部
园艺201201支部
八、活动负责人：王海燕18227553124
刘有丽18227553834
朱虹玉18227553808
九、参与人员：williamhill威廉希尔官网在校员工
十、活动流程：
（一）前期准备
1.布置会场
2.准备培训所需物资
3.联系发言嘉宾
（二）活动过程
视频（班级展示）
1.主持人致开场白（19：00—19：05）
2.求职应聘中经典视频放映(19:05—19:15)
3.情景设置题（交流）(19:15—19:30)
4.应聘技能知识讲解（19：30—20：00）
5.答疑解惑（20：00—20：10）
6.学长应聘经验分享(20:10—20:25)
7.趣味测试(20:25—20:40)
8.主持人总结结束（20：40—20：50）
（三）后期安排
1．组织员工有秩序出场
2．打扫会场卫生及整理收拾设备等
3.组织委员根据活动情况写好活动总结
4.宣传委员及时写好新闻稿通过各个网络平台发布
十一、注意事项
1．确定活动参加的人按时到场
2．准备好活动所需用品，活动开始前要检查
3．活动现场要保持干净
4．活动现场要各司其职，保证活动正常有次序的进行
十二、预期效果
1.提高同学们对工作应聘的关注，掌握应聘技巧
2.提高同学们在今后找工作面试的应变能力
“备战职场”之总结交流会
一、活动名称：总结交流会
二、活动主题：在交流中进步 在活动中提高
三、活动背景：
在参加简历设计大赛和模拟现场招聘活动以及应聘技能知识讲座等系列活动之后，同学们都有所收获，并且对应聘技巧和应聘方法都有不同的见解。因此开展一个应聘技能交流会来让大家相互学习，共同进步。
四、活动目的及意义：
让同学们在交流中进步，在活动中提高，为以后的应聘打下坚实基础。
五、活动时间：2014年12月上旬
六、活动地点：电教室
七、活动主办单位：williamhill威廉希尔官网团总支
活动承办单位：设施农业科学与工程201202支部
活动协办单位：设施农业科学与工程201201支部
园艺201201支部
八、活动负责人：
刘有丽18227553834 王海燕18227553124 朱虹玉18227553808
九、参与人员：williamhill威廉希尔官网在校员工
十、活动流程：
(一）活动准备
1.布置会场及时通知与会人员
2.准备活动所需物资
（二）活动开展
1.音频播放
2.主持人介绍活动目的意义
3.各项活动负责班级代表进行活动总结
4.参与人员发言
5.游戏互动
6.主持人总结并宣布活动结束
（三）后期总结：
1.活动结束后分小组做好整理、清洁、归还工作；
2.宣传委员及时写好新闻稿通过各个网络平台发布；
3.组织委员根据活动情况写好活动总结；
十一、注意事项:
1.确定活动参加的人按时到场
2.准备好活动所需用品，活动开始前要检查
3.活动现场要保持干净、整洁
4.活动现场要各司其职，保证活动正常有次序的进行
5.活动最终解释权归活动主办单位所有
十二、预期效果
系列培训后，希望同学们对自己职业进行合理规划并参加参加更多的职业能力培训，可以接受专业的个人定位测试，接受个性化训练，可以使自己在求职路上，少一分困难，多几分收获！激励同学们积极着手准备未来的求职道路。
经理书记信箱