3月5日下午，学院员工会邀请学院就业秘书、党委办主任王均在线为2023届毕业生做就业指导，他以“老员工就业过程中如何保护好自己的就业权益”为题展开讲座。旨在帮助同学们在就业的过程中当自己的合法利益受到损害，如何拿起法律武器保护自己的合法权利不被侵害，避免就业陷阱。

王均结合自己多年从事就业工作的经历，通过大量详实的案例进行了讲授，重点针对三方协议签订应注意的问题、签订劳动合同应注意的条款、用人单位违反劳动法的救济途径、办法以及维权案例四个方面进行讲解，并在就同学们关心的问题进行耐心细致回答。

会上，王均还结合《中华人民共和国劳动合同法》《就业服务与就业管理规定》《就业促进法》等相关法律和规定，解释说明了劳动合同中试用期、工作地点、工作待遇和加班工资、工作岗位、工作时间、竞业限制条款、保密条款、违约条款等条款的要求和注意事项。

“针对劳动合同中的各项条款，能够具体明确约定的，劳动者应当和用人单位明确约定，如果因为某些原因无法具体约定的，则应当保留好实际工作情况的证据，保障自身合法权益。”他讲到。此外，他建议同学们要充分利用各种平台和资源，掌握信息、洞悉社会就业环境，鼓励同学们直面就业问题。他嘱咐同学们探寻自己所爱，评估自己所能，确认自己所求，先就业再择业，并分享关于写简历的注意事项、面试着装以及公务员事业单位面试技巧等。

讲座过后，同学们纷纷表示不仅对于社会就业现状及国家就业政策有了更深刻的认知，也对老员工就业劳动权益有了充分地了解，并感谢学院给予同学们的好的资源和帮助，以后在遇到类似问题时知道如何利用法律进行维权和如何合法保障自身权益，直面困难、全力以赴，实现高质量就业目标。